□中鐵四局一公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人  鳳舒暢

2024年，中鐵四局雅萬(wàn)高鐵項(xiàng)目部青年突擊隊(duì)榮膺“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”，4月29日，中鐵四局一公司于百坤作為隊(duì)長(zhǎng)前往北京市接受頒獎(jiǎng)。據(jù)悉，一公司曾兩次榮獲“安徽省青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”，本次獲得全國(guó)性大獎(jiǎng)，標(biāo)志著團(tuán)青工作的又一提升。

近年來(lái)，一公司廣泛開展“隊(duì)號(hào)手崗”等“青”字號(hào)品牌工作，特別是在青年突擊隊(duì)作用發(fā)揮方面，形成了“四個(gè)管理”工作經(jīng)驗(yàn)，有效助力項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)。一是整章建制，規(guī)范管理。在基層團(tuán)支部成立之初，督促指導(dǎo)成立青年突擊隊(duì)，項(xiàng)目黨支部以紅頭文件形式下發(fā)通知，明確人員結(jié)構(gòu)、任務(wù)目標(biāo)和工作要求，促使青年突擊隊(duì)工作制度化、規(guī)范化。二是融入日常，細(xì)致管理。動(dòng)態(tài)更新青年突擊隊(duì)備案表，加強(qiáng)過程指導(dǎo)幫扶，實(shí)現(xiàn)后臺(tái)對(duì)前端的有力把控，把青年突擊隊(duì)融入黨建活動(dòng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、典型選樹等多個(gè)方面，不斷延伸工作觸角。三是納入考核，嚴(yán)格管理。把青年突擊隊(duì)開展情況納入年度黨建責(zé)任制考核，在月度通報(bào)開辟“青年突擊隊(duì)開展情況”考核項(xiàng)，督促相關(guān)工作落到實(shí)處。四是重點(diǎn)盯控，分層管理。根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)對(duì)青年突擊隊(duì)進(jìn)行分層管理，聯(lián)合工程部、技術(shù)管理中心、安質(zhì)部、商務(wù)部等部門重點(diǎn)督促高精尖項(xiàng)目發(fā)揮突擊隊(duì)作用，引導(dǎo)青年員工攻克技術(shù)難關(guān)、保障施工節(jié)點(diǎn)、做好安全管控。

一公司現(xiàn)有青年突擊隊(duì)50支，隊(duì)員825人，占全公司青年員工總數(shù)的47%，2024年獲省部級(jí)工法30項(xiàng)、國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)14項(xiàng)、國(guó)際發(fā)明專利5項(xiàng)、實(shí)用新型專利46項(xiàng)。下一步，公司團(tuán)委將以濟(jì)新高速、淮河特殊橋梁、雄商高鐵、津?yàn)H高鐵、濰宿鐵路、邵永鐵路等一大批重點(diǎn)工程為載體，進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)保障作用，激勵(lì)青年員工在交通強(qiáng)國(guó)的新征程上挺膺擔(dān)當(dāng)。